Aus Art. 4 KI-Verordnung (KI-VO) ergibt sich die Verpflichtung für Unternehmen, die eigenen Mitarbeitenden für den Einsatz von KI zu schulen. Dies hat das Ziel die KI-Kompentenz im Unternehmen zu Stärken.
Inhalte von KI Schulungen
Technische Schulungsinhalte
Da KI-Systeme und deren Nutzung für Mitarbeitende eine relativ neue Möglichkeit der digitalen Unterstützung sind, ist eine Säule von KI Schulungen die technische Nutzung.
In diesen Schulungen wir erklärt, wie KI-Systeme technisch funktionieren und wie sich durch geschicktes prompten in LLM-Systeme gut verwendbare Ergebnisse erzielen lassen.
Rechtliche Schulungsinhalte
Neben rein technischen Schulungen zur Benutzung von KI-Systemen, gehört auch eine rechtliche Komponente.
Ich vergleiche das gerne mit einem Messer. Wenn Sie das einem Mitarbeitenden zur Verfügung stellen sollten Sie auch sicherstellen, dass es nur zur Essenszubereitung verwendet wird.
Auch KI-Systeme sollten nur zu den Zwecken eingesetzt werden für die sie gedacht und freigegeben sind. Daher müssen Mitarbeitende auch in zu den rechtlichen Aspekten von KI-Systemen geschult werden.
Dazu zählt neben dem Datenschutzrecht z.B. auch das Urheberrecht.
Fazit
Schulungen Ihrer Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil um KI-Systeme für Ihr Unternehmen gewinnbringend einzusetzen.
Über meine Online-Schulungen können Sie schnell und unkompliziert den Kompetenznachweis für Ihre Mitarbeitenden realisieren.
